Ситуация:
Состоявшаяся компания проводила капитальный ремонт офиса для модернизации рабочей среды и повышения благополучия сотрудников.
Их существующая мебель и техника устарели, и им требовалось полное обновление, соответствующее их новому видению.
Внутренняя хозяйственная служба компании не обладала достаточными ресурсами для координации этого проекта наряду с существующей рабочей нагрузкой.
Наше решение:
- Консультация по дизайну: мы сотрудничали с клиентом для создания плана пространства и выбора мебели и отделки, отражающих бренд и корпоративную культуру компании.
- Оптимизация бюджета: мы предложили экономически эффективные варианты, которые максимально повышают функциональность и эстетическую привлекательность в рамках их установленного бюджета.
- Управление проектами: наша команда контролировала вывод из эксплуатации старой мебели, доставку и установку новых предметов, а также взаимодействовала с подрядчиками по ремонту для обеспечения бесперебойного процесса.
- Фокус на экологичности: мы предложили им варианты экологически чистой мебели и техники, соответствующие стремлению компании к экологической устойчивости.
Результаты:
- Обновленное рабочее пространство: трансформация офиса стала успешной, превзойдя ожидания клиента в отношении улучшенной функциональности и современной эстетики.
- Повышение удовлетворенности сотрудников: опросы подтвердили положительное влияние на моральный дух и восприятие сотрудниками инвестиций компании в их рабочее пространство.
- Минимальное нарушение производственной деятельности: мы эффективно управляли проектом, позволяя бизнесу сосредоточиться на своей основной деятельности
